Donosimo novosti u okviru Erasmus+ projekta Disjob!
Podsjetimo, projekt DISJOB ima za cilj poboljšati zaštićeno zapošljavanje u Europi za osobe s invaliditetom i one u ranjivim situacijama. Koordinira ga Španjolska, s Rumunjskom i Hrvatskom kao partnerima. Projekt nastoji stvoriti jedinstveni model za zaštićeno zapošljavanje diljem Europe. 
Ključne spoznaje do kojih smo zajednički došli jesu:1. Izazovi: Nedosljedni podaci i različite politike zapošljavanja među zemljama.
2. Rješenje: Korištenje socijalne ekonomije i poduzeća za socijalnu uključivanje za poticanje radne uključenosti.
3. Jaz u zapošljavanju: Značajan jaz za osobe s invaliditetom (OSI) u usporedbi s osobama bez invaliditeta u EU.
4. Radni uvjeti: OSI se suočavaju s lošijim uvjetima rada, uključujući veću stopu siromaštva među zaposlenima.
5. Rizik od siromaštva: Veći rizik od siromaštva i socijalne isključenosti za OSI.
6. Mjere politike: Mjere aktivne politike zapošljavanja (ALMP) za povećanje mogućnosti zapošljavanja OSI.
Projekt predlaže model intervencije temeljen na socijalnoj ekonomiji i poduzećima za socijalno uključivanje kako bi se promicala socijalna kohezija i pravedan ekonomski razvoj diljem Europe. 
EPALE Blog